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中國(guó)水利水電引進(jìn)魯班長(zhǎng)人臉識(shí)別考勤管理系統(tǒng)

    中國(guó)水利水電第八工程局有限公司是世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)——中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)公司旗下的骨干企業(yè),擁有國(guó)家“雙特級(jí)”資質(zhì)(水利水電工程施工總承包、建筑工程施工總承包),是建筑行業(yè)內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中,水電八局順勢(shì)勇為,積極推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),現(xiàn)已形成國(guó)內(nèi)水利電力、國(guó)際、國(guó)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施、鐵路、投資等五大業(yè)務(wù)板塊競(jìng)相發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
中國(guó)水利水電引進(jìn)魯班長(zhǎng)人臉識(shí)別考勤管理系統(tǒng)
    2016年,深圳市住建局提出全面治理工程建設(shè)項(xiàng)目拖欠勞務(wù)工人的解決方案,2017年市住建局強(qiáng)調(diào)要求全市工程建設(shè)項(xiàng)目完成對(duì)接“實(shí)名制與分賬制管理平臺(tái)”的工作,進(jìn)一步加強(qiáng)推動(dòng)建筑行業(yè)的科學(xué)發(fā)展道路。
 
    為加快落實(shí)政府政策,秉著“高效管理標(biāo)準(zhǔn)化,工人信息透明化”的管理理念,中國(guó)水利水電第八工程局有限公司地鐵10號(hào)線項(xiàng)目部引進(jìn)“魯班長(zhǎng)工人管理信息平臺(tái)”,實(shí)現(xiàn)工人實(shí)名制管理,摒棄傳統(tǒng)的考勤模式,吸收先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)管理思維,開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,全面提升綜合管理水平,利用平臺(tái)先進(jìn)的云考勤與云儲(chǔ)存系統(tǒng),對(duì)所有進(jìn)出工地的工人信息進(jìn)行實(shí)名制管理,充分保護(hù)工人的個(gè)人隱私和合法權(quán)益。
  中國(guó)水利水電引進(jìn)魯班長(zhǎng)人臉識(shí)別考勤管理系統(tǒng)
深圳市地鐵10號(hào)線項(xiàng)目部對(duì)接情況(一)
中國(guó)水利水電引進(jìn)魯班長(zhǎng)人臉識(shí)別考勤管理系統(tǒng)
深圳市地鐵10號(hào)線項(xiàng)目部對(duì)接情況(二)

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