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農(nóng)民工實名制推進困難的原因

    農(nóng)名工是城市建設(shè)的主力軍,但近年來,工程建設(shè)區(qū)域拖欠工資等問題仍較突出,一些工程項目存在不同程度拖欠農(nóng)民工工資問題,嚴重侵害了農(nóng)民工的合法權(quán)益。實施農(nóng)民工實名制可以有效預防和處理拖欠農(nóng)民工工資問題,因此,國家大力推進農(nóng)民工實名制、勞務(wù)工實名制,但是農(nóng)民工實名制推進卻非常困難,這是什么原因呢?
農(nóng)民工實名制推進困難的原因
    農(nóng)民工實名制推進困難的原因歸根結(jié)底有以下幾方面:
 
    1、施工現(xiàn)場勞務(wù)實名制工作量大
 
    2、勞務(wù)作業(yè)工人流動性大,增加了實名制管理的難度;
 
    3、勞務(wù)工人整體文化成都和綜合素質(zhì)不高,不服從管理的情況時有發(fā)生;
 
    4、勞務(wù)隊長組織勞務(wù)工人這種勞動力組織形式給勞務(wù)實名制管理工作增添了阻力;
 
    5、勞務(wù)分包個主題管理意識不強給勞務(wù)實名制工作推進增加了難度;
 
    6、企業(yè)的成本和負擔增加,責任也會更重,有個別企業(yè)存在著能拖就拖的心里。
 
    7、農(nóng)民工實名制相關(guān)法律制度不夠健全完善。
 
    由于以上的各種原因?qū)е铝宿r(nóng)民工實名制推進困難,不過國家一直致力于改善拖欠農(nóng)民工工資問題, 今年2月份,國務(wù)院辦公廳發(fā)布了《關(guān)于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》,要求開展建筑工人實名制管理。為規(guī)范建筑行業(yè)管理,推進“兩制”快速實施,借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)搭建全市統(tǒng)一管理平臺,實現(xiàn)了實名制和分賬制管理,在預防和處理拖欠農(nóng)民工工資問題、加強農(nóng)民工安全教育、促進社會穩(wěn)定等方面起到積極作用。

    我們魯班長也在助推勞務(wù)實名制政策的實施,魯班長工人管理信息平臺專為建筑行業(yè)實名制考勤管理研發(fā),可以幫助企業(yè)很好地進行工人實名制考勤管理,有效保障工人和企業(yè)的合法權(quán)益。
 
    相信不久的將來,農(nóng)民工實名制推進困難的問題都會迎刃而解,全國全面實施農(nóng)民工實名制,有效保障企業(yè)與農(nóng)民工的合法權(quán)益。

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