西藏區(qū)推進建筑工人實名制管理
記者從自治區(qū)住建廳了解到，自2019年底以來，自治區(qū)住建廳積極推進工程建設領域勞動用工實名制管理和工資銀行代發(fā)工作。特別是《保障農民工工資支付條例》實施以來，自治區(qū)住建廳督促各市地住建部門組織開展了50余場次建筑工人實名制管理工作專題培訓和宣傳貫徹會議，對各縣區(qū)逐一進行實操培訓，基本覆蓋全區(qū)所有區(qū)縣。
同時，自治區(qū)住建廳針對推進建筑工人實名制管理全覆蓋和市場秩序專項整治工作，組織開展了四次覆蓋全區(qū)的執(zhí)法檢查，共檢查7市(地)150余個在建項目，發(fā)出整改通知35份，執(zhí)法建議書66份，轉辦市(地)查處案件8起，鎖定施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)信息150余家次。
“截至目前，西藏區(qū)在建房屋市政類工程建設項目2571個，落實農民工工資專戶項目數2522個，落實率為98.1%。其中落實實名制管理項目數2437個，實名制管理覆蓋率達94.8%，基本實現了全覆蓋。”自治區(qū)住建廳相關負責人表示。通過為期近一年的建筑工人實名制管理，西藏區(qū)建筑市場主體的違法空間實現有效壓縮，自治區(qū)住建廳直接接訪的住建行業(yè)欠薪案件較去年同期減少90%以上。
施工現場考勤實行信息化管理
此次自治區(qū)住建廳印發(fā)實施的《細則》中，對納入建筑工人實名制管理的范圍、項目信息采集、專用賬戶管理、工人工資支付管理等進行了詳細規(guī)定，進一步明確了西藏區(qū)建筑工人實名制管理的方向和舉措。其中，“西藏自治區(qū)建筑工人實名制管理平臺”(以下簡稱實名制平臺)作為西藏區(qū)落實建筑工人實名制管理制度的基礎性平臺，將對工程項目信息采集、工資專戶開設、工人實名登記、工人電子合同簽訂、繳納農民工工資保證金登記、繳納工傷保險登記、施工現場考勤、工資代發(fā)等進行大數據管理，對建筑工人工資支付情況進行預警。
同時，西藏區(qū)建筑工人施工現場考勤也將通過實名制平臺實行信息化管理。記者了解到，所有進入施工現場的建設單位、施工單位、監(jiān)理單位的項目管理人員、關鍵崗位人員及建筑工人都將納入建筑工人實名制管理范疇。
“施工總承包單位或直接承包建設單位發(fā)包的專業(yè)承包單位應當在建筑工人進場上崗前，在實名制平臺完成項目登記、安裝考勤設施設備、配備勞務員(勞資專管員)等工作，將參與本工程建設的所有建筑工人及項目管理人員、關鍵崗位人員實名信息錄入平臺，進行動態(tài)更新管理，并且對信息的真實性、完整性、準確性負責。”自治區(qū)住建廳相關負責人告訴記者。
此外，西藏區(qū)房屋建筑和市政基礎設施工程通過電子化線上招標的項目，將由“西藏自治區(qū)建筑市場監(jiān)管與誠信一體化工作平臺”自動向實名制平臺推送工程項目信息數據。線下招標的工程項目，將由各市(地)、縣(區(qū))住建部門在招投標監(jiān)管或監(jiān)督檢查中督促其進入實名制平臺接受監(jiān)管。對已經辦理施工許可證的線下招標的工程項目，將由施工許可證辦理部門在該平臺填報工程項目信息數據并自動推送至實名制平臺。
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