建筑工人實(shí)名制信息由基本信息、從業(yè)信息、誠信信息等內(nèi)容組成。
基本信息包括建筑工人和項(xiàng)目管理人員的身份證信息、文化程度、工種（專業(yè)）、技能（職稱或崗位證書）等級和基本安全培訓(xùn)等信息。從業(yè)信息包括工作崗位、勞動(dòng)合同簽訂、考勤、工資支付和從業(yè)記錄等信息。誠信信息則包括誠信評價(jià)、舉報(bào)投訴、良好及不良行為記錄等信息。
同時(shí)，全面實(shí)行建筑業(yè)農(nóng)民工實(shí)名制管理制度，堅(jiān)持建筑企業(yè)與農(nóng)民工先簽訂勞動(dòng)合同后進(jìn)場施工。建筑企業(yè)應(yīng)與招用的建筑工人依法簽訂勞動(dòng)合同，對其進(jìn)行基本安全培訓(xùn)，并在相關(guān)建筑工人實(shí)名制管理平臺上登記，方可允許其進(jìn)入施工現(xiàn)場從事與建筑作業(yè)相關(guān)的活動(dòng)。
那么，實(shí)名制信息如何采集呢？總承包企業(yè)應(yīng)以真實(shí)身份信息為基礎(chǔ)，采集進(jìn)入施工現(xiàn)場的建筑工人和項(xiàng)目管理人員的基本信息，并及時(shí)核實(shí)、實(shí)時(shí)更新。真實(shí)完整記錄建筑工人工作崗位、勞動(dòng)合同簽訂情況、考勤、工資支付等從業(yè)信息，建立建筑工人實(shí)名制管理臺賬。按項(xiàng)目所在地建筑工人實(shí)名制管理要求，將采集的建筑工人信息及時(shí)上傳相關(guān)部門。
針對存在工資拖欠行為的企業(yè)、個(gè)人，提出了明確的懲戒措施。對于存在工資拖欠的，將可提高農(nóng)民工工資保證金繳納比例，并將相關(guān)不良行為記入企業(yè)或個(gè)人信用檔案，通過全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺向社會公布。
建筑工人實(shí)名制管理如何實(shí)施？為滿足建筑工人實(shí)名制管理需求，魯班長提供一站式實(shí)名制軟硬件解決方案，一站式建筑工人考勤系統(tǒng)，便捷高效人臉識別考勤技術(shù)，真實(shí)有效的后臺數(shù)據(jù)云儲存，設(shè)備多樣部署簡易使用靈活，完善的合同及薪資管理系統(tǒng)，無縫對接各地政府監(jiān)管平臺。
魯班長目前提供三種版本的人臉考勤機(jī)，“手機(jī)考勤機(jī)”、“云考勤機(jī)”、“智能閘機(jī)考勤機(jī)”，分別針對不同條件的施工場所設(shè)計(jì)。
另外，國內(nèi)外疫情反復(fù)，在疫情常態(tài)的形勢下，魯班長與您同心抗疫，魯班長實(shí)名制測溫考勤一體機(jī)現(xiàn)以成本價(jià)出售，設(shè)備集考勤、測溫、體溫記錄功能于一體?；顒?dòng)時(shí)間有限，設(shè)備數(shù)量有限，先到先得！詳情咨詢在線客服。
