據(jù)了解，從下個月（即8月1日）起，陜西省房屋建筑和市政基礎設施工程建設領域推行建筑工人實名制管理工作。陜西省住房和城鄉(xiāng)建設廳、省人力資源和社會保障廳聯(lián)合印發(fā)的《通知》主要內(nèi)容有：
1、支持達到一定條件的行業(yè)協(xié)會、建筑施工一級以上企業(yè)（含施工總承包和專業(yè)承包企業(yè)）申報建筑工人職業(yè)技能培訓、鑒定機構，并按規(guī)定申報職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼。
2、未按要求落實實名制管理和不向分包企業(yè)返還的總承包企業(yè)，暫不予辦理工程項目勞保費用返還事項。
3、嚴禁各市、區(qū)（縣）住房城鄉(xiāng)建設主管部門借推行實名制管理指定或暗示企業(yè)采購指定產(chǎn)品，不得巧立名目亂收費增加企業(yè)額外負擔。
4、建筑企業(yè)應建立建筑工人管理平臺，各級各類建筑工人管理服務信息實現(xiàn)全國范圍內(nèi)數(shù)據(jù)共享。
5、鼓勵采用“職業(yè)技能等級工資+基本工資+技能職務津貼+特殊崗位津貼”的方式核定工資。
6、省廳將對全省的建筑工人實名制運行狀況實行動態(tài)監(jiān)督管
建筑工人實名制是指建筑企業(yè)通過單位和施工現(xiàn)場對簽訂勞動合同的建筑工人，按真實身份信息對其從業(yè)記錄、培訓情況、職業(yè)技能和出勤情況等進行綜合管理的制度。各地要明確建筑企業(yè)管理職責，健全建筑工人實名制管理機構，加強建筑工人實名制管理；要完善建筑工人培訓鑒定機制，做好建筑工人勞保費用返還工作，規(guī)范建筑工人工資支付方式，健全建筑工人培訓管理制度；要建立建筑工人管理服務平臺，做好該平臺的數(shù)據(jù)采集工作。
